在公司中工作的員工，一般來說都會有工傷保險，這個工傷保險只有在員工認定為工傷之后才會發(fā)生效果的，如果自己要退保的話，可以怎樣進行操作？下面，小編整理了以下的內容，希望對您有所幫助。
一、工傷保險
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
二、工傷保險怎么退保
職工工傷保險是單位給職工繳納的法定險，個人無權退。
《中華人民共和國社會保險法》
第四章工傷保險
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十四條國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。
社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
以上內容就是相關的回答，在工傷保險并不存在的退保的情況，這個不是屬于養(yǎng)老保險，如果自己要辦理退保的話可以直接辭職，到時候找到新的用人單位，那么對方可以為自己辦理新的工傷保險。
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